Bouw een inclusieve organisatie

In deze masterclass leer jij een Diversiteit & Inclusie strategie te ontwikkelen en te vertalen naar interventies en concrete acties. De masterclass bestaat uit 1,5 trainingsdag waarin je leert signaleren en onderzoeken hoe inclusief jouw organisatie is en aan de slag gaat met een D&I framework voor jouw organisatie. Je sluit de masterclass af met een op maat gemaakt plan van aanpak.

Wissen

“Inclusion is not a matter of political correctness. It is the key to growth.”

Werken in een inclusieve organisatie betekent dat iedereen erbij hoort en zichzelf kan zijn. Het verhoogt betrokkenheid en retentie, want medewerkers die gelukkig zijn op werk, blijven langer. We kunnen niet meer om diversiteit en inclusie heen. Keer op keer laten onderzoeken zien dat diversiteit en inclusie zakelijk de juiste keus is én The Right Thing To Do is.

Diversiteit gaat over verschillen. En deze verschillen zorgen voor verschillende perspectieven, betere besluitvorming, kwalitatievere oplossingen en meer innovatie. Iedereen wil op werk “erbij horen” en zichzelf kunnen zijn. Dat betekent werken in een inclusieve organisatie. Het verhoogt betrokkenheid en retentie, want medewerkers die gelukkig zijn op werk, blijven langer. En wat denk je van de War on Talent? Millennials en Generation Z kiezen bewust voor diverse en inclusieve organisaties, want ze zijn zelf ook divers!

Nu is het moment om te starten en door te pakken met een actieve diversiteit en inclusiestrategie voor jouw organisatie. Maar hoe creëer je draagvlak in jouw organisatie en kies je de juiste aanpak om te bouwen aan een inclusieve organisatie? Weet je niet waar je moet beginnen? Dat is precies wat je in deze masterclass gaat leren!

Trainingsdag 1 bestaat uit een volle dag op een mooie locatie, inclusief een lekkere lunch. Omringt door HR professionals uit andere organisaties ga je samen aan de slag.

Trainingdag 2 vindt in de ochtend plaats, ervaringen worden uitgewisseld, diversiteit en inclusie strategieën verder aangescherpt en de vertaalslag wordt gemaakt, van strategie naar acties.

Na de trainingen krijg je nog 1 persoonlijk advies gesprek met een Diversiteit en Inclusie Expert die jou kan helpen met de uitdagingen specifiek voor jouw organisatie. Na de Masterclass maak je deel uit van een online HR community, waarin best-practices en tips worden gedeeld, want iedereen in die groep houdt zich bezig met Diversiteit en Inclusie!

Programma

       Training 1 – 1 dag

  • Wat bedoelen we met diversiteit? Wat houdt inclusie precies in?
  • Unconscious Bias: Hoe onze onbewuste vooroordelen een grotere impact hebben dan we denken.
  • ABC’s of Breaking Bias
  • Leren signaleren: Hoe divers en inclusief is jouw organisatie?
  • Inclusie en leiderschap: draagvlak creëren onder belangrijke stakeholders
  • Diversiteit & Inclusie Strategie opzetten: het geheim van succes

      Training 2  – 1 dagdeel

  • Inclusie Framework: van theorie naar praktijk
  • Diversiteit & Inclusie Strategie: de vertaalslag
  • Inclusie Interventies: hoe zet je een effectieve interventie op
  • Actieplan op maat, gebaseerd op de unieke behoeftes van jouw organisatie

      Persoonlijk Advies Gesprek – 1 uur

  • Één op één coaching met een Diversiteit en Inclusie Expert
  • Advies afgestemd op jouw situatie en organisatie

Datum en locatie

De Masterclass wordt gehouden op 5 november en 10 december. De locatie is in Rijswijk, op een goed bereikbare locatie (zowel met de auto als met OV).

Kosten

De kosten voor deelname aan deze masterclass zijn € 895,- exclusief BTW en inclusief een persoonlijk adviesgesprek en toegang tot de online community.
De lunch op de eerste trainingsdag en versnaperingen zijn inbegrepen.

Early birds kunnen tot 15 oktober een korting genieten van € 50,-. Gebruik hiervoor de kortingscode inclusie50.

Kies hieronder voor direct of op factuur betalen

Direct betalen, Op factuur betalen